Asegura que la RPT no se ajusta a lo establecido en las normas básicas y se vulnera el derecho a la negociación

El Comité Conjunto impugna los presupuestos municipales

* N.G.

Los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento de Colmenar Viejo alegan que, el presupuesto municipal para este año, aprobado en el mes de diciembre con los votos del equipo de gobierno, la abstención del PSOE y el voto negativo de IU, no respeta los gastos de personal, tal como se estipula en el Proyecto o Ley de Presupuestos Generales del Estado, especialmente en lo que se refiere a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), por lo que el Comité Conjunto de los trabajadores municipales ha acordado impugnar los presupuestos del presente ejercicio.

En las alegaciones que señala el escrito de impugnación se refiere a las RPT que figuran en dichos presupuesto, asegurando que no se ajustan a los predicamentos establecidos en las normas básicas, además de incumplirse un trámite imprescindible para las organizaciones sindicales, como es el derechos a la negociación colectiva, ya que las modificaciones que se introducen en los presupuestos no han sido negociadas con los representantes d elos trabajadores, ni comunicadas previamente.
En este sentido, esta RPT recoge incrementos dispares entre algunos de los empleados públicos sin que se señale el motivo por el cual se modifica el complemento específico de estos puestos ni su adecuación con el resto de la plantilla. Los representantes de los trabajadores señalan en el escrito presentado una relación de puestos de trabajo y el incremento porcentual que se les ha aplicado, así como otros que no han sido negociados con los órganos de representación de los trabajadores, señalando finalmente los incrementos que se deben aplicar, en cantidades específicas, sobre el Complemento Específico del Puesto.

Modificación de la RPT
Este no respeto a lo que regula la Ley General del Presupuestos del Estado, también afecta a los presupuestos de 2007 y 2008. Concretamente, la partida presupuestaria destinada a Gastos de Personal (Capítulo I) del año 2008 se elevaba a 15.090.623 euros, mientras que la de 2009 ha quedado establecida en 15.758976 euros, lo que significa, según el escrito de impugnación, que no se podrán amortiguar plazas, ya que esta subida de un año para otro, no recoge el incremento mínimo que prevé la Ley, lo que significa que podrían desaparecer aquellos puestos de trabajo que están siendo desempeñados por personal interino o eventual.

Ante esta situación, solicitan finalmente que la modificación de la RPT se adecue al resto de la plantilla con una subida media del 44,27% de los Complementos Específicos, lo que lleva al Comité Conjunto a pedir que no se aprueben de manera definitiva estos presupuestos hasta que se realice esta modificación. Por último, solicitan la apertura de procedimientos de responsabilidad a los responsables políticos y a los técnicos que corresponda, por el incumplimiento de esta norma que vulnera la legislación que se manifiesta en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.


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